2023年6月13日，中企黨建研究院平臺刊登了國金租賃黨建案例《浙江國金融資租賃股份有限公司黨支部：擦亮“凝共識 聚合力 共畫同心圓”品牌 助推黨建業(yè)務(wù)共提升齊發(fā)展》。
主要內(nèi)容如下：
擦亮“凝共識 聚合力 共畫同心圓”品牌 助推黨建業(yè)務(wù)共提升齊發(fā)展
浙江國金融資租賃股份有限公司黨支部
提要：浙江國金融資租賃股份有限公司（以下簡稱“國金租賃”）始終堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，圍繞“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，全力打造“凝共識 聚合力 共畫同心圓”黨建品牌，將黨建引領(lǐng)作用融入公司轉(zhuǎn)型發(fā)展全過程和業(yè)務(wù)發(fā)展各領(lǐng)域，把黨的旗幟插在改革發(fā)展主戰(zhàn)場、服務(wù)實體第一線、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新最前沿，有效推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互促融合、雙向提升。
一、背景
習(xí)近平總書記強調(diào)，“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢”。對于國有企業(yè)、金融企業(yè)而言，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用系統(tǒng)思維推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，圍繞中心、服務(wù)大局抓好黨建、抓好黨建促進業(yè)務(wù)，實現(xiàn)兩手抓、兩手硬，是落實新時代黨的建設(shè)總要求的重要遵循。
融資租賃是服務(wù)實體經(jīng)濟的重要金融力量。充分發(fā)揮金融服務(wù)國家戰(zhàn)略的作用，把握好人民、發(fā)展、安全三個核心關(guān)鍵詞，更好為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能，是國金租賃發(fā)展的永恒課題。國金租賃黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署為指導(dǎo)，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，從加強政治引領(lǐng)、推動廉潔從業(yè)、強化人才引育、激發(fā)創(chuàng)新活力、促進和諧共融等五個方面，凝聚發(fā)展共識，匯聚“赤誠之心”“敬畏之心”“硬核之心”“奮進之心”“同理之心”五心之合力，畫好國金租賃“同心圓”，努力探索出黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振、深度融合的新路徑，實現(xiàn)了黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，提升了金融服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效。
二、主要做法
（一）淬煉“赤誠之心”促融合
加強黨的政治建設(shè)，突出對黨忠誠的“亮度”。一是堅持將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，健全完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，全面落實董事長、黨支部書記“一肩挑”。建立完善項目分級授權(quán)決策機制，制定黨支部集體研究把關(guān)事項清單并嚴格履行前置程序。二是堅持服務(wù)大局、問題導(dǎo)向，圍繞省國貿(mào)集團“全面實現(xiàn)商貿(mào)流通、金融服務(wù)、醫(yī)藥健康三大板塊轉(zhuǎn)型、發(fā)展、突破”的戰(zhàn)略目標和浙江東方金融主業(yè)“培養(yǎng)差異化競爭力”的戰(zhàn)略思路，調(diào)戰(zhàn)略、引人才、強管理、補短板，明確了以“以醫(yī)療健康先行，以新型基建為基石，以特色醫(yī)療、綠色低碳、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域為突破”的差異化融資租賃發(fā)展戰(zhàn)略。三是壓實黨建責(zé)任，圍繞共同富裕、提質(zhì)增效、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、風(fēng)險防控等年度重點工作，明確書記領(lǐng)辦、支委攻關(guān)、支部創(chuàng)新、黨員實事“四個項目”清單任務(wù)，設(shè)置理論學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政等黨建考核量化指標并納入年度績效考核范圍。四是扎實推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“政治生日”“談心談話”等基本制度。結(jié)合業(yè)務(wù)實際，創(chuàng)新開展黨的二十大專題宣講、七一黨日活動、支部聯(lián)學(xué)共建、反詐防騙志愿服務(wù)、業(yè)務(wù)競賽活動等特色主題活動。
（二）常懷“敬畏之心”促融合
推進“三不一體”建設(shè)，淬煉員工隊伍的“純度”。一是在推動形成“不敢腐”的強大震懾中樹立敬畏之心。構(gòu)建“董事會—經(jīng)營管理層—管理委員會—風(fēng)控部門—業(yè)務(wù)部門”五級風(fēng)險管理組織架構(gòu)；針對高管、項目和員工層面，分別建立決策制衡機制、現(xiàn)場訪談監(jiān)督機制及“紀檢+稽核”聯(lián)合審查機制，通過禁止項目越級審批、強化事前監(jiān)督和事后檢查，全面規(guī)范權(quán)力運行，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控。二是在扎牢“不能腐”的制度籠子中培育敬畏之心。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行“一崗雙責(zé)”，分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)至各部門、全體員工，全員簽署廉政協(xié)議、業(yè)務(wù)人員簽訂項目廉潔承諾書、員工家屬簽訂助廉承諾書，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。健全風(fēng)險防控體系，建立從立項、預(yù)審、盡調(diào)、評審、審議、審批、投放、租后管理、稽核等全流程項目操作規(guī)程和業(yè)務(wù)準入標準。創(chuàng)新打造國金融資租賃業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)項目審批線上流轉(zhuǎn)，加強對項目租前、租中和租后各環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。探索建立外部監(jiān)督機制，由客戶反饋業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中是否有吃拿卡要報等違反職務(wù)廉潔的行為。三是在筑牢“不想腐”的思想堤壩中鞏固敬畏之心。壓實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，常態(tài)化開展“每月一課”廉潔教育學(xué)習(xí)，通過集體廉政談話、反腐警示案例通報、廉政教育現(xiàn)場教學(xué)、崗位廉潔防控座談交流、節(jié)前教育提醒等多種形式，加強員工廉潔自律意識。
（三）鍛造“硬核之心”促融合
建機制、搭平臺、嚴選拔，增強人才隊伍的“硬度”。一是堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作全過程，緊盯人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵等各環(huán)節(jié)，構(gòu)建涵蓋干部選拔、人才招聘、崗位序列、培訓(xùn)培養(yǎng)、人才獎勵、績效考核、行為管理等多方面的“留得住、用得好”的人才培養(yǎng)長效機制。二是堅持黨管人才，嚴把選人用人政治關(guān)，把政治素質(zhì)好、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的優(yōu)秀青年人才提拔任用、推薦入黨。堅持筑巢引鳳，推行市場化經(jīng)理人制度，引進融資租賃行業(yè)、金融機構(gòu)高尖端人才，借智借力，針對性地破解發(fā)展困局。關(guān)鍵崗位內(nèi)部公開納賢，擇優(yōu)提待遇、壓擔(dān)子，大膽啟用青年人才。目前國金租賃員工平均年齡36歲，中層干部隊伍基本上均為80后年輕優(yōu)秀人才。三是搭建技能提升“舞臺”，通過實施“一對多”“老帶新”的實踐指導(dǎo)，開展線上線下員工技能培訓(xùn)考試、學(xué)習(xí)交流、技能比武、業(yè)務(wù)競賽，推薦優(yōu)秀員工到集團內(nèi)掛職鍛煉等，不斷提升員工履職擔(dān)當(dāng)能力。
（四）永葆“奮進之心”促融合
硬約束、強激勵、促活力，加大黨建引領(lǐng)的“力度”。一是驅(qū)動創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。成立業(yè)務(wù)創(chuàng)新部、充實團隊專業(yè)力量，加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新考核比重、出臺助力共同富裕行動方案等，從組織、考核、制度上全力推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，加大支持實體經(jīng)濟力度，塑造發(fā)展新優(yōu)勢。二是精準容錯糾錯。針對創(chuàng)新業(yè)務(wù)，配套專項資金保障并給予適當(dāng)考核傾斜，為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新實踐提供充分的“試錯”機會，最大程度保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性，使干部在制度和規(guī)矩的范圍內(nèi)放心放手大膽闖、大膽試、大膽干。三是注重正向激勵。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，實施中層干部工作目標責(zé)任制，每年根據(jù)業(yè)務(wù)實際，完善干部職工年度績效（工作）目標考核辦法，將考核結(jié)果作為選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責(zé)追責(zé)全過程的重要依據(jù)。適時開展業(yè)務(wù)競賽活動，激發(fā)干部職工比學(xué)趕超、完成目標。將職工評優(yōu)等級拓展為S-A-B-C-D五類，進一步規(guī)范職級調(diào)整的條件和程序，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。
（五）保有“同理之心”促融合
共享發(fā)展、履行責(zé)任，提升國金服務(wù)的“溫度”。一是堅持成果共享，兌現(xiàn)落實人才待遇保障，積極落實職工職級晉升政策，促使人才樂享工作，樂于留下，保持人才隊伍穩(wěn)定。二是關(guān)愛員工，精心組織員工關(guān)愛、創(chuàng)優(yōu)爭先、員工團建等活動，傾聽員工心聲，通過設(shè)置意見箱、組織青年員工談心談話等，掌握、解決職工群眾關(guān)心關(guān)切的熱點難點問題。三是履行國企社會責(zé)任，與受疫情影響嚴重的醫(yī)院承租主體協(xié)商調(diào)整和解方案，切切實實幫扶客戶紓困渡難關(guān)。組織為蘄春縣人民醫(yī)院捐贈抗疫物資、辦公大樓常規(guī)核酸檢測志愿服務(wù)。聯(lián)合銀行機構(gòu)走進社區(qū)向廣大居民開展反洗錢宣傳。積極對接幫扶，組織職工積極參與四川瓦洛鄉(xiāng)火山村愛心捐贈公益活動等。
三、工作成效
（一）同心傳承，理念共識深入人心
“凝共識 聚合力 共畫同心圓”黨建品牌創(chuàng)建以來，國金租賃堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”總體思路，將支部品牌建設(shè)與中心任務(wù)緊密融合，突出支部特色，通過“三會一課”、“第一議題”、黨建業(yè)務(wù)“聯(lián)學(xué)共建”、廉政教育、考核激勵等方式，教育引導(dǎo)黨員干部職工正確認識黨建與業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系，推動鑄牢黨建業(yè)務(wù)雙融共促意識，以學(xué)促思、以學(xué)促行、以學(xué)促干、以學(xué)促廉，從“被動”到“主動”，黨員職工服務(wù)大局的思想自覺、政治自覺和行動自覺持續(xù)增強。
（二）同心謀劃，高質(zhì)量發(fā)展譜新篇
堅持“黨建導(dǎo)航、績效導(dǎo)向、問題導(dǎo)入”原則，將黨建工作與抓發(fā)展、強管理、保安全、優(yōu)服務(wù)有機結(jié)合，有力促進了黨建和業(yè)務(wù)工作共提升齊發(fā)展。2017年末至2022年末，公司主要業(yè)績指標實現(xiàn)多倍增長，資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤復(fù)合年均增長率分別為41.66%、21.63%、41.31%、39.46%，ROE始終保持在10%以上，利潤規(guī)模及盈利水平位省內(nèi)國資租賃前列，資產(chǎn)質(zhì)量保持安全穩(wěn)健。黨建引領(lǐng)成效明顯，支部晉級升星，員工隊伍穩(wěn)定，公司榮獲省國貿(mào)集團2022年度“青年文明號”集體稱號。
（三）同心服務(wù)，價值作用充分彰顯
通過“凝共識 聚合力 共畫同心圓”黨建品牌建設(shè)的探索實踐，引領(lǐng)業(yè)務(wù)精準聚焦對實體經(jīng)濟服務(wù)質(zhì)效的提升，積極服務(wù)普惠醫(yī)療、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展等重點領(lǐng)域。截至2022年末，公司已累計為基層醫(yī)療機構(gòu)、特色康復(fù)醫(yī)院、知名綜合醫(yī)院等80余家醫(yī)院提供超過35億元資金支持。在清潔能源、生態(tài)農(nóng)業(yè)、污水處理、節(jié)能環(huán)保、園區(qū)綠色升級等領(lǐng)域累計提供綠色融資超26億元。同時著力支持專精特新企業(yè)、戰(zhàn)略新興企業(yè)以及制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級項目，為山區(qū)26縣衢州開化縣的半導(dǎo)體企業(yè)提供融資“及時雨”。近年來，國金租賃品牌形象獲行業(yè)高度認同，連續(xù)多年獲得浙江省租賃業(yè)協(xié)會優(yōu)秀企業(yè)獎、行業(yè)貢獻獎、誠信企業(yè)AA級單位等眾多榮譽，成為首批18家浙江省融資租賃行業(yè)發(fā)展指數(shù)樣本單位之一。
四、啟示
實踐證明，黨建強，則企業(yè)強；思想硬，則隊伍硬。我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企和金融發(fā)展的重要講話精神，把黨建工作品牌建設(shè)作為切入點和著力點，在改革發(fā)展、企業(yè)治理、人才管理等各個方面完善工作措施，構(gòu)建體制機制，創(chuàng)新方式方法，積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動公司各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。今后，我們將進一步做好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化和轉(zhuǎn)化，堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”的指引，持續(xù)深化用好“凝共識 聚合力 共畫同心圓”黨建品牌，通過品牌創(chuàng)建引領(lǐng)企業(yè)在高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中煥發(fā)新的風(fēng)采，在浙江奮力推進“兩個先行”中譜寫新的篇章。
